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一、為辦理藝術教育相關業務，教育部規劃於114學年商借國立 高級中等學校及直轄市、縣(市)所屬公立學校優秀教師1名到教育部擔任行政工作，說明如下：
(一)教師資格：
１、公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、原住民地 區及小型規模學校）之正式合格編制內專任教師。 （小型規模學校指全校班級總數在12班以下之學校）
２、應具有3年以上之任教年資，並具有相關教育行政知 能、教育專業及實務經驗，具教育行政經驗及曾參與或辦理師資培育相關工作者優先考量。
３、對教學行政工作具服務熱忱，且認真負責者。
４、須熟悉office電腦軟體之操作。
５、未曾受刑事、懲戒或行政處罰... 觀看完整文章
內政部114年「緣起相遇時」單身聯誼活動第6-9梯次，6月2至11日開放報名，歡迎單身者踴躍報名。
活動詳情及報名資訊請參閱內政部戶政司全球資訊網（主題資訊—單身聯誼活動專區）（https://www.ris.gov.tw/app/portal/520）。
1.為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，本府每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(簡稱EAPs)，服務對象為本府及所屬各機關學校員工（含公務人員、約聘僱人員、約用人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔隊員及測量助理）。
2.員工個別諮詢提供心理、工作、法律、財務、健康、管理、友善職場等七大議題專業諮詢，同仁可透過專線、官方LINE、E-mail或本府EAPs服務窗口申請，由專責人員給予初步處遇或轉介服務，所有諮詢均受隱私權保密政策保護。
。免付費專線：080-002-7858(請幫我吧)
。E-mail信箱： eap@mail.tycg.gov.t... 觀看完整文章
職場霸凌指在工作場所或執行職務時發生，藉由權力濫用或不公平的處罰，造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。如遭遇職場霸凌，申訴人或其代理人可以透過設置的專線電話、傳真或電子信箱提出申訴。
本校設置職場霸凌申訴管道，相關資訊揭示如下：
（一）申訴電話：03-4732720轉710
（二）申訴傳真：03-4731078
（三）申訴電子信箱：funzuzufun@gmail.com
（四）專責處理單位：本校人事室
相關規定連結網址https://law.tycg.gov.... 觀看完整文章
一、旨揭學分班招生對象：
(一)高級中等(含高中職)以下學校及幼兒園合格在職專任教師。
(二)具高級中等以下學校及幼兒園合格教師證書，且聘期為三個月以上之在職代理、代課或兼任教師。
(三)於高級中等以下學校及幼兒園任教，且聘期為三個月以 上，並符合就業服務法規定資格之該科外籍之在職教師。
二、符合上述資格之教師修畢本課程全部增能學分且成績及格者，可登錄教師在職進修網研習時數；食農教育專長增能 學分班可同時登錄食農教育專業人員培訓之「相關培訓」。
三、本學分班學費由教育部全額補助，目前尚有招生名額。
四、網路報名登錄至114年6月27日(星期五)下午1時止，請... 觀看完整文章
查「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」（以下簡稱兩岸條例）第26條及「公務人員退休資遣撫卹法」（以下簡稱退撫法）第70條第3項、第72條規定略以，支（兼）領月退休金之退休公務人員赴大陸地區長期居住者，應向主管機關申請改領一次退休給與；如未申請改領一次退休給與，且於大陸地區「設有戶籍」或領有大陸地區護照者，渠等支領月退休金與優惠存款利息，以及遺族支領遺屬年金與月撫卹金等定期給與，均應停止領受。
據案附前開陸委會114年4月22日函所載略以，兩岸條例第9條之1所稱於大陸地區「 設有戶籍」，依該會114年3月26日陸法字第1140400280號函規定，應包含領有中共發給之定居證或居民身分證，至同條... 觀看完整文章
一、什麼是性騷擾？
性騷擾指的是當事人間有違反其意願而與性或性別有關的行為，可能包括性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為，並對其工作、教育、訓練、服務等造成影響。一切不受歡迎，與性或性別有關，會讓人感到被冒犯、被侮辱的言行舉止，就有可能構成性騷擾。性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾；在嚴重情況下，甚至會影響到被害人就學或就業的機會或表現，或影響日常生活進行。
二、罰則：
對他人為性騷擾者，處新臺幣1萬元以上，10萬元以下罰鍰。利用權勢關係為性騷擾者，加重處罰新臺幣6萬元以上，60萬以下罰鍰。
三... 觀看完整文章
