一、什麼是性騷擾？ 性騷擾指的是當事人間有違反其意願而與性或性別有關的行為，可能包括性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為，並對其工作、教育、訓練、服務等造成影響。一切不受歡迎，與性或性別有關，會讓人感到被冒犯、被侮辱的言行舉止，就有可能構成性騷擾。性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾；在嚴重情況下，甚至會影響到被害人就學或就業的機會或表現，或影響日常生活進行。 二、罰則： 對他人為性騷擾者，處新臺幣1萬元以上，10萬元以下罰鍰。利用權勢關係為性騷擾者，加重處罰新臺幣6萬元以上，60萬以下罰鍰。        三... 觀看完整文章

一、有關本市114學年度合聘專任輔導教師缺額學校名單如下： (一)主聘學校桃園區中埔國小，從聘學校蘆竹區蘆竹國小。 (二)主聘學校中壢區內定國小，從聘學校中壢區山東國小。 (三)主聘學校楊梅區高榮國小，從聘學校楊梅區瑞原國小。 (四)主聘學校龜山區大崗國小，從聘學校龜山區大坑國小。 二、如有意願經由114年度市內介聘至上開學校服務者，應配合主聘學校及從聘學校所簽訂之「桃園市國民小學合聘專任輔導教師協議書」規定期程至兩校服務。

旨揭簡章自114年4月25日起公告於花蓮縣政府教育處網站(https://www.hlc.edu.tw/)。

詳如附檔。

臺北市幸安國小、大同國小、景興國小及文湖國小等四所學校為臺北市巡迴教師中心學校，介聘至上述學校巡迴教師職缺者，應配合擔任巡迴教師職務，依臺北市各國小課務需跨校提供授課服務。另因臺北市多校支援巡迴教師預定於114學年度服務結束，介聘至上述學校巡迴教師職缺者， 需配合後續相關分聘作業。

一、旨揭活動內容摘要如下： (一)  各梯次活動內容： １、第一梯次：114年5月17日（星期六）「萌村有約焙感幸福一日遊」，假埔心牧場及郭元益工坊（楊梅館）等地辦理，報名費用新臺幣（以下同）1,740元。 ２、第二梯次：114年6月8日（星期日）「雲莊夏戀湖光橙香一日遊」，假巧克力雲莊及橙香森林等地辦理，報名費用1,740元。 ３、第三梯次：114年6月28日（星期六）「衣見鍾情戀愛巴士一日遊」，假菊元治裝所及T Fashion時尚基地等地辦理，報名費用1,740元。 ４、第四梯次：114年8月23日及24日（星期六及日）「戀戀蘭陽幸福結緣二... 觀看完整文章

一、除簡任（或相當簡任）第11職等以上公務員應依許可辦法規定經內政部（或內政部審查會）許可外，各機關應加強簡任（或相當簡任）第10職等以下未涉密公務員赴陸之管理，同仁應於預定赴大陸地區前填具申請表，並詳閱公務員及特定身分人員進入大陸地區注意事項後簽章，向所屬機關（構）申請，機關首長應向直屬上級機關申請，經機關（構）核准後，方得赴陸。 二、另為強化人員赴陸風險意識，各機關人員不論平、假日赴陸（按：包含入境中國大陸、從中國大陸機場入境轉機及不入境轉機【過境轉機】），均應於差勤系統登錄。

一、為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育 兒責任，人事總處繼113年製作「公務人員育嬰留職停薪大 哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性 公務同仁分享自身育兒經驗，並結合AI技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片，（可參考人事總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇，https://www.dgpa.gov.tw/acase/index）。 二、短片已置於人事總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處 /任免遷調」項下。

公務人員服勤時間及休假制度，除滿足行政組織運作目的與效能外，亦應致力於維護公務人員之身心健康，考試院遂修正公務員服務法第12條，每日正常工時不得超過12小時，延長辦公時數，每月不得超過60小時，行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法，明定每日工時及每月工時上限，本府為強化公務人員健康權保障，請各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性，加班後應給予適當之休息。 檢附「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及實務案例」1份，請各位同仁參考。

說明：   一、 依據本市114年度國民小學教師甄選聯合服務委員會會議決議事項辦理。 二、 旨揭甄選簡章自114年4月14日（星期一）20時起公告於本市青溪國小（桃園市114年度國民小學教師聯合甄選網）（https://elementary.tyc.edu.tw）及本局訊息公告之最新消息，惠請貴校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。